Langsung ke konten utama

Cerita PT Alat Musik

       Well hello sobat, lama tak bersua. Kali ini sebenernya seharian nggak ada kerjaan, bener-bener gabut. Biasanya ada yang bisa dilakukan apalagi hari libur gitu. Nggak ngerti kenapa, semua hal yang bisa dilakukan nampak membosankan. Dari nonton film udah, ndengerin musik udah, sampe download lagu baru pun masih nggak ilang bosennya. Bahkan ni yaa, tidurpun males. Herankan. Biasanya weekend gini maunya tiduran doang tapi ini enggak. Soooo akhirnya aku memutuskan buat bikin postingan di blog aja.
        Postingan kali ini aku mau bercerita tentang PT baruku. Yamaha Music Manufacturing Asia. Pernah aku ceritain sebelumnya kalo sebelum dapet kerjaan lagi aku nganggur 6 bulan, foyafoya, ngabisin duit doang, lapisan lemak pun kian tebal di sana sini haha. Mencari perkerjaan baru aku bertekad memulainya dengan kejujuran. Iya jujur kalo aku miopi, minus atau rabun jauh dan juga pernah opname di rumah sakit. Soalnya banyak PT yang tidak menerima calon karyawan yang matanya minus dan punya riwayat opname. So, singkat cerita setelah ngeposin dan ikut tes dari tahap psikotest interview dan medical alhamdulilah lolos. Interview di Yamus ini menurutku menarik karena sebelumnya aku nggak pernah interview dikepung 3 orang sekaligus, 3 lawan 1 di sebuah ruangan. Malah biasanya ada 4 orang interviewer, 1 orang dari Jepang. Nggak semenakutkan yang aku bayangin sih, mereka tanyanya nggak macem-macem. Dan aku berusaha untuk selalu menjawab jujur, biar berkah kedepannya. Dan keluar dari ruang interview, tanganku gemeteran nggak udah-udah haha 😂
        Setelah tahap seleksi selanjutnya tahap OKB, ini yang paling asik. Karena kami dipertemukan kayak anak sekolahan lagi. Duduk di suatu ruangan, ada kursi ada papan tulis ada mentor. OKB dilaksanakan selama 1 minggu, kemudian training skill 1 minggu, baru masuk ke bagian produksi. Berbeda dengan kebanyakan PT lainya, biasanya OKB 3 hari dan langsung penempatan ke bagian produksi. Daaaan apa yang kami lakukan dalam 2 minggu itu? Ya nyari gebetan baru doooong hahaha. Nggak deng kita saling mengenal, abis itu PDKT haha gak deng 😅 Yaa pokoknya pengenalan Yamaha ke kita calon karyawannya gitulah. OKB kayak mengingatkan kami tentang sekolah, jadi nostalgia gitu, duduk ngantuk dengerin ada mentor ngomong didepan, becandaan, dibentuk ketua kelas juga sih jadi makin kangen sekolah pokoknya. Nggaktau kenapa angkatanku kali ini itungannya sedikit dibanding angkatan sebelumnya yaitu 70 orang, kami cuma 40an orang. Abis itu kita buat group whatsapp dan ya pasti di dalamnya ada yang gila-gila ada yang kalem-kalem, aku tidak keduanya 😆 Angkatanku banyak orang jawanya jadi gampang nyambungnya, kebanyakan dari kebumen. Orang Yamaha Musik emang banyak orang Kebumen kata mentor-mentorku waktu itu, mereka juga nggak tau kenapa. Aku jadi suka ngomong ngapak. "Ora ngapak ora kepenak"  mereka bilang. Hal yang paling aku suka dari OKB ini aku merasa diterima di suatu perusahaan, maksudnya jarang-jarang dong seorang presiden direktur yang turun langsung ngasih ucapan "selamat bergabung di perusahaan kami" aku merasa diorangkan aja hehe. Dan yang membuatku merasa sedikit keren waktu diputerin video profil perusahaan trus ada tulisan "kita membuat karya seni" kayak WAW aja gitu padahal ya biasa aja :D

ruang OKB #1

ruang OKB #2

      Minggu kedua kami di tahap training skill. Kali ini kami sudah di bagi, siapa siapa saja yang di Wood Working (WW), Mechanical Part (MP) dan Final Assy (FA). Aku di bagian FA dan dari situ lah aku mengenal electric driver dan air driver. Yaitu alat untuk melakukan penyekruan. Ngeri sih awalnya, takut kena tangan, soalnya  kalo bahasa jawanya getgeti alatnya tu. Anak FA training penyekruan dan penyolderan, yaaa untuk pengenalan saja, aku juga nggak bisa-bisa banget hehe. Nggatau kenapa waktu akhir Training skill rasanya mellow banget pisah sama temen-temen, sedihnya kayak habis kontrak, asli. Nggatau dalam waktu dua minggu aja kita udah akrab banget jadi agak gimana gitu saat sudah dipindah ke bagian masing-masing.

Training Penyolderan #1

Training Penyolderan #1

rame-ramean #1
rame-ramean #2
       Setelah kelar mellow-melowan pisah sama temen satu angkatan kami langsung masuk area produksi. Kesan pertama masuk produksi tu satu, panas. Saat OKB pun banyak mentor yang menegaskan kerja di Yamaha tu panas dan bener. Kerja di Yamaha aku jadi mencintai air putih, minum sampe kayak onta berteguk-teguk. Apalagi kurang lebih sebulan masuk area produksi bertepatan dengan bulan puasa. Hausnya makin-makin. Buka puasa rasanya nikmat sekali, beneran. Masku (pernah kerja di Yamaha) pernah buka puasa sampe nangis saking terharunya. Dan aku pernah buka puasa jam 12 siang sekali 😆 bukan karna haid tp memang udah nggak kuat lagi. Di PT dulu masih sering puasa senin kamis kalo di sini boro-boroooo puasa wajib aja aku batal 😅
      Pumpung cerita pas jaman puasa sekalian nyempilin aja deh foto bukber angkatan sembilan...

Bukber Gaisss

Rame-ramean lagi

Mamat-Ria-Ida-Indra-Nanang-Pugar

        Bukber ini pertama kalinya kita main bareng, dengan segala keribetannya dan bersitegangnya haha. Biasaaa anak jaman sekarang, takutnya wacana kan. Sampe-sampe aku pernah disuruh ngomong sama bus jemputan aja sama Caong ( orang kebumen ) di grup whatsapp gara-gara ngelawak padahal mereka lagi serius bahas bukber haha. Problemnya adalah kita tinggalnya nyebar, ada yang di Cikarang ada yang di Bekasi. Kalo mau maen mesti adil, mikirin anak Cikarang yang kejauhan enggak. Karena tempat yang cakep-cakep buat kumpul semua ada di Bekasi, anak Cikarang yang harus ngalah haha. Semua pada usul dan nggak ada titik temunya tapi endingnya jadi dong bukber 😁
       Postingan ini kali sebenernya mau cerita bedanya kerja di Epson dulu sama di Yamaha. Bukan maksud membandingkan mana yang lebih baik sih ya cuma cerita apa yang aku rasakan aja. Pertama dari segi senioritas di lingkungan kerja. Dulu di Epson tu rasanya leader sama opertor tu jaraknya jauh banget, kayak guru sama murid, di Yamaha kayak temen. Nggak ada yang ngomelin operator, adanya ngasih tau. Nggak tau sih kenapa bisa beda banget lingkungan kerjanya tapi menurutku ya tergantung orang-orang di dalamnya sih. Kedua, Epson adem bersih, Yamaha panas berantakan 😆 Dulu nyuci seragam Epson sekali ucek aja, sekarang harus detail, semua sudut seragam dikucek, apalagi warna seragamnya kuning. Aku yang buluk makin terlihat buluk haha. Banyak sih perbandingan lainya tapi udahlah segitu aja cukup. Cuma ngingetin aja kerja tu nggak ada yang enak, nggak ada yang perfect. Nggak ada yang seperti kamu mau. Ada yang kerjaannya enak tapi lingkungannya gak enak dan sebaliknya. Intinya tetap semangat kerjanya ya. Berusaha jujur biar yang dilakuin jadi berkah dan jadi ibadah. Sekian tausiyah dari mamah dedeh. Jamaaah ey jamaaah.. Alhamdulillahh.. Udahlah aku makin ngaco ni nulisnya. See ya! 😁






Komentar

TitiKamil mengatakan…
YMMA itu keluarga.... Bukan tempat kerja.... Makanya aq cinta sama Yamaha dan orang2 didalamnya